- The Union Cabinet approved the Terms of Reference (ToR) for the 8th Central Pay Commission (CPC) on 28 October 2025.
- केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 28 अक्टूबर 2025 को 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) के लिए संदर्भ की शर्तें (ToR) को मंजूरी दी।
- The 8th CPC is established to revise the pay structure and service conditions of Central Government employees.
- 8वें CPC की स्थापना केंद्र सरकार के कर्मचारियों की वेतन संरचना और सेवा शर्तों को संशोधित करने के लिए की गई है।
- The Commission is mandated to submit its recommendations within 18 months from the date of its constitution.
- आयोग को अपने गठन की तारीख से 18 महीनों के भीतर अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करने का आदेश दिया गया है।
- The Commission will be a temporary body comprising a Chairperson, one Part-Time Member, and one Member-Secretary.
- आयोग एक अस्थायी निकाय होगा जिसमें एक अध्यक्ष, एक अंशकालिक सदस्य और एक सदस्य-सचिव शामिल होंगे।
- The Commission will also evaluate the financial burden of Unfunded Pension Liabilities (non-contributory pension schemes).
- आयोग अवित्तपोषित पेंशन देनदारियों (गैर-अंशदायी पेंशन योजनाओं) के वित्तीय बोझ का भी मूल्यांकन करेगा।
- Traditionally, a Pay Commission is set up every ten years to review and rationalize the salary structure.
- पारंपरिक रूप से, वेतन संरचना की समीक्षा और युक्तिकरण के लिए हर दस साल में एक वेतन आयोग का गठन किया जाता है।
- The 8th CPC’s recommendations are expected to take effect from 1 January 2026, following the implementation trend of the 7th CPC (2016).
- 7वें CPC (2016) की कार्यान्वयन प्रवृत्ति के बाद, 8वें CPC की सिफारिशों के 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होने की उम्मीद है।
